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崗位要求:
招聘要求: ※大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 ※從事市場營銷或銷售工作5年以上。 ※有3年以上整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ※ 較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場拓展工作; ※ 對(duì)本行業(yè)的發(fā)展市場有深刻的理解,熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù); ※ 熟悉各種商業(yè)合同,能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合同; ※ 能夠獨(dú)立制定和實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃,并對(duì)市場人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo); ※ 具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和管理能力; ※ 具備敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力。 個(gè)性特征: ※ 具有出色的人際溝通能力,*的開拓精神和組織能力; ※ 具有很好的親和力; ※ 具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和高度的敬業(yè)精神。職位描述:
職位描述: ※ 協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案; ※ 全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策; ※ 負(fù)責(zé)制定市場部的管理制度和考核辦法,并進(jìn)行管理; ※ 負(fù)責(zé)搜集市場資料,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運(yùn)作方向性的建議; ※ 負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶范圍; ※ 對(duì)公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手的產(chǎn)品在市場上的銷售情況進(jìn)行調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司總經(jīng)理; ※ 組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),提供必要的技術(shù)支持;三抗”后整理生產(chǎn)線主要適用于SMS無紡布【詳細(xì)】
產(chǎn)品特點(diǎn) SS型為三足式上部人工卸料間歇【詳細(xì)】
一、 主要用途和使用范圍LZH—1000/80【詳細(xì)】