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多部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《措施》,賦力女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

2021-07-20 09:41:23 來(lái)源:食品機(jī)械設(shè)備網(wǎng)整理 編輯:Mary 閱讀量:9396

  現(xiàn)如今,諸如汽修女工人、女電工、女挖掘機(jī)工人以及食品飲料工業(yè)領(lǐng)域的女科研人員等越來(lái)越多女性技能、研發(fā)人員走向工作崗位。據(jù)悉,為進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才的創(chuàng)新活力,科技部、全國(guó)婦聯(lián)、教育部等13個(gè)部門(mén)和單位聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》,這將為更好發(fā)揮科技人才在完善國(guó)家創(chuàng)新體系、加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)中的重要作用提供政策支持。
 
 
  近年來(lái),隨著女性教育程度提高等的發(fā)展變化,國(guó)內(nèi)女企業(yè)家群體的占比將越來(lái)越大,女性領(lǐng)導(dǎo)力在商場(chǎng)和職場(chǎng)中扮演者愈來(lái)愈重要的角色。從日前發(fā)布的“2021年度中國(guó)杰出商界女性榜”中來(lái)看,不乏食品飲料、乳制品、調(diào)味品、餐飲等食品行業(yè)多個(gè)領(lǐng)域的女企業(yè)家榜上有名登上榜單。
 
  不僅如此,伴隨著女性科技人才隊(duì)伍規(guī)模逐步擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力顯著提升,在基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技術(shù)等各個(gè)方面也作出杰出貢獻(xiàn),充分彰顯了巾幗力量。不過(guò),從總體上看,高層次女性科技人才比較缺乏,女性科技人才在職業(yè)發(fā)展中仍有一些瓶頸問(wèn)題,符合女性科技人才特點(diǎn)的專項(xiàng)政策不足,女性科技人才在科技創(chuàng)新中的作用尚未得到充分發(fā)揮。
 
  女性科技人才是食品工業(yè)等各行業(yè)各業(yè)科技人才隊(duì)伍的重要組成部分,是我國(guó)科技事業(yè)不容忽視的重要力量。為進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力,更好發(fā)揮女性科技人才在推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)中的重要作用,近日科技部、全國(guó)婦聯(lián)、工信部、人社部、中科院等13個(gè)部門(mén)和單位聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》。
 
  據(jù)了解,該措施主要是堅(jiān)持性別平等、機(jī)會(huì)平等,對(duì)女性科技人才職業(yè)發(fā)展中面臨的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)改革推進(jìn),并從圍繞6個(gè)方面,提出了16條務(wù)實(shí)可行的政策措施,包括培養(yǎng)造就高層次女性科技人才、大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完善女性科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)女性后備科技人才培養(yǎng)、加強(qiáng)女性科技人才基礎(chǔ)工作等(具體內(nèi)容查看下文附件整理)。
 
  從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,在“十四五”和今后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),堅(jiān)持性別平等、機(jī)會(huì)平等,將為女性科技人才成長(zhǎng)進(jìn)步、施展才華、發(fā)揮作用創(chuàng)造更好環(huán)境,不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍,努力造就一批具有世界影響力的頂尖女性科技人才,為建成世界科技強(qiáng)國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)。

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